Conheça os nossos cursos na área de Desenvolvimento Pessoal
CURSO PRÁTICO DE FALAR EM PÚBLICO E COMUNICAR COM IMPACTO
• Desmistificar o medo de falar em público;
• Utilizar e Aplicar técnicas de autocontrolo e autodomínio;
• Identificar diferentes tipos de Apresentação Públicas.
FOCUS NA GESTÃO DE PRIORIDADES
No final da formação, os formandos deverão ser capazes de desenvolver competências de organização e planeamento com base na gestão de prioridades.
GERIR O TEMPO COM MINDFULNESS
O curso visa a aquisição de competências e conhecimentos sobre a importância do Mindfulness como estratégia de regulação emocional e de gestão do stress pelo controlo do tempo.
MODELOS FAMILIARES E FORMAS DE PARENTALIDADE
Este curso permite-lhe promover o bem-estar da criança e os seus superiores interesses e usufruir dos direitos previstos na lei quer para a criança quer para o seu cuidador.
LIDERANÇA A 360º
Desenvolver e aprofundar a vertente das suas competências de Liderança - a arte de influenciar. Podemos destacar a comunicação, responsabilidade, compromisso e flexibilidade.
COMUNICAÇÃO VERBAL E NÃO-VERBAL
Pretende-se que no final da formação os formandos tenham adquirido competências como empatia, escuta ativa, comunicação interpessoal e autoconfiança, sabendo utilizá-las no seu dia-a-dia.
MARCA PESSOAL
Esta formação visa promover o pensamento estratégico e o desenvolvimento conceptual aplicados à marca pessoal.
TÉCNICAS DE PROCURA DE EMPREGO
Este curso tem como principal finalidade dotar os formandos de conhecimentos necessários para procurar emprego e para se integrarem, com sucesso, no mercado de trabalho.
TRABALHAR COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
- Definir o conceito de inteligência emocional.
- Distinguir os 5 domínios da inteligência emocional.
- Descrever as 4 habilidades da inteligência emocional.
LIDERAR EQUIPAS À DISTÂNCIA
Este curso tem como principal finalidade dotar os formandos de conhecimentos necessários na gestão de equipas à distância, sendo capaz de acompanhar e desenvolver a equipa de lidera e cada membro i
TRABALHO EM EQUIPA NAS ORGANIZAÇÕES
• Compreender a importância da identificação com a cultura organizacional; • Reconhecer os fatores que aumentam ou diminuem a eficácia do trabalho em equipa;
GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARREIRA
Gestão de carreira; Exploração de mercado profissional; Desenvolvimento de competências