Dotar os participantes de competências que lhes permitam adotar uma posição de gestão e liderança de equipas, através da Inteligência Emocional.
Destinatários
Este curso destina-se a profissionais em posições de liderança ou que desejem melhorar as suas competências na gestão de equipas e desenvolvimento pessoal.
Objetivos
Dotar os participantes de competências que lhes permitam adotar uma posição de gestão e liderança de equipas, através da Inteligência Emocional.
Programa
Módulo 1 – Autoconhecimento e Inteligência Emocional
• Introdução à Inteligência Emocional (IE)
• Autoconsciência Emocional e Gestão de Emoções
• A Inteligência Emocional e os Estilos de Liderança
• Treino Cognitivo: Controlar o Incontrolável
Módulo 2 – Perfis Comportamentais DISC e Assertividade na Liderança
• Introdução ao Modelo DISC
• Adaptação do Estilo de Liderança a Cada Perfil DISC
• Assertividade na Gestão Emocional e Comunicação
Módulo 3 – Competências Emocionais e Resolução de Conflitos
• IE e a Gestão de Equipas
• Resolução de Conflitos e Estilos de Comunicação
• Empatia e Relações Interpessoais
• Tomada de Decisão Inteligente
Módulo 4 – Desenvolvimento Pessoal e Produtividade
• Desenvolvimento de Competências e Plano de Ação Personalizado
• Gestão do Tempo e Organização do Trabalho
• Características de Equipas de Sucesso
• Encerramento e Feedback
- Áreas de formação :
- Tipo : Formação Auto-Financiada
- Duração : 16 h
- Preço : Sob consulta
Ações a iniciar e inscrições
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