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GESTÃO DE LIDERANÇA – MÉTODO SIGA
No final da ação, os formandos deverão ser capazes de:
Aplicar princípios de liderança eficaz em diferentes contextos organizacionais
GESTÃO DE ALTA PERFORMANCE – MÉTODO NAVEGADOR
No final da ação, os formandos deverão ser capazes de:
Gerir o tempo de forma eficaz e orientada para prioridades.
Organizar tarefas e atividades de forma estruturada.
TOMADA DE DECISÃO ESTRATÉGICA – MÉTODO VIVA
No final da ação, os formandos deverão ser capazes de:
Tomar decisões de forma estruturada e estratégica.
Analisar diferentes cenários e avaliar alternativas.
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