O Curriculum Vitae continua a ser um dos melhores auxiliares na procura de um emprego. Para que essa tarefa seja bem-sucedida é fundamental que a construção do CV seja organizada e bem ponderada.

Um bom CV é aquele que é capaz de transmitir as capacidades e competências com a finalidade de convencer o recrutador de que o candidato tem o que é preciso para ter sucesso numa determinada função. Está comprovado que os recrutadores, por vezes, têm tendência a olhar, sem ler na integra, o CV, por isso é que é fundamental a introdução de factos e competências interessantes, de maneira concisa, com o objetivo de chamar a atenção visualmente.

Como estruturar o CV?

Inicialmente, é muito importante que o candidato tenha uma visão geral das suas experiências, conseguindo traduzi-las em competências.

Expor as competências num CV vai além disso, consiste em demonstrar ao recrutador que é um bem valioso e que essas competências serão transformadas em mais valias para a empresa.

• Dados pessoais - Nome, contactos, nacionalidade, local de residência e link de ligação ao Linkedin.
• Resumo pessoal e profissional - Descrição de características e competências.
• Formação – Doutoramento, Licenciatura, etc.
• Experiência Profissional – Colocar desde o cargo mais recente até ao mais antigo. É importante que exista uma descrição das funções, das responsabilidades e das conquistas que possam ter existido em cargos passados. 
• Interesses pessoais e atividades – Pequenos negócios, hobbies, conhecimentos específicos sobre uma matéria, viagens, voluntariado, desportos federados, línguas que domina e interesses pessoais.

Quais os websites mais adequados à construção de CVs?

A construção do CV pode ser realizada em plataformas predefinidas, como o Europass, que fornece um formato já estruturado, onde é apenas necessário inserir a informação, ou, caso deseje plataformas mais personalizadas, pode optar pelos Resumes, Genius e Canva, estando à sua disposição uma diversidade de templates, que dão a oportunidade de adaptar o currículo da maneira que pretender.

Dicas para construir um bom CV

• Possuir palavras-chave em comum com a função, os valores e a cultura da empresa;
• Apenas limitar-se a factos verdadeiros, sem recorrer a mentiras que podem prejudicá-lo em entrevistas e na execução da função;
• Ser cronológico e organizado;
• Utilizar os tempos verbais no passado;
• Ter atenção aos erros ortográficos;
• Não manipular a informação;
• Não usar siglas que possam não ser compreendidas;
• Retirar informações dispensáveis e sintetizar experiências pouco pertinentes;
• Possuir uma versão para telemóveis ou tablets;
• No email da submissão da candidatura redija uma breve descrição sobre si;
• Coloque-se no lugar do recrutador com o objetivo de ter uma perspetiva em relação à função em causa e o CV que apresenta.

Erros a evitar

• Dar muita importância à aparência em vez de dar ao conteúdo;
• Ter o mesmo CV para diferentes propostas de emprego;
• Erros ortográficos.

O CV é apenas uma das ferramentas ao seu alcance para conquistar o seu emprego de sonho. É muito importante que seja capaz de comunicar coerentemente sobre si e sobre as suas qualidades e competências, destacando-se no contexto de uma entrevista de emprego.

Mariana Barbedo