Este curso tem como principal finalidade dotar os formandos de competências e aprendizagens pedagógicas.
Reconhecer as políticas da gestão dos Recursos Humanos.
Organizar os processos de recrutamento e seleção.
Principais fontes de recrutamento.
A conceção do anúncio eficaz.
Tipo de entrevistas.
Testes e provas de seleção.
Destinatários
Este curso destina-se a pessoas que queiram aprender sobre recutamento e seleção, assistentes administrativos, escriturários, gestores e até empresários.
Objetivos
O objetivo geral do curso é compreender as técnicas de Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção, dando-lhe competências e técnicas de aprendizagem.
Programa
1. Recursos Humanos
2. Recursos Humanos: Recrutamento
3. Recurso Humanos: Seleção